…[juhid] peavad looma ja alal hoidma keskkonda, mis vastab kõrgemale käitumisstandardile kui see, mida näeme uudistes, teleris ja tänavatel. Paljudele peab töökoha kultuur olema isegi parem kui see, mida nad kogevad omaenda kodus.
lk 29
…[juhid] peavad looma ja alal hoidma keskkonda, mis vastab kõrgemale käitumisstandardile kui see, mida näeme uudistes, teleris ja tänavatel. Paljudele peab töökoha kultuur olema isegi parem kui see, mida nad kogevad omaenda kodus.
lk 29
Uuendused tekitavad inimestes ebamugavust. Me peaksime kogu südamest kõigest hoolima, samas aga mitte hoolima sellest, mida teised mõtlevad. Alati on keegi, kes püüab sind allapoole sikutada. Kui andekusega ei kaasne kannatlikust ja püsivust, on sellel vähe väärtust. Läbilöömine nõuab metsikut tööd. Need, kes saavad kõigest eelnenust, kuid püüdlevad sellest hoolimata oma unistuste poole, ongi need, kes suudavad läbi murda ja edu saavutada.
lk 285
Iseseisvate tegijate peamine eesmärk ei ole üles ehitada pikaajalist ettevõtet, mis peaks kasvama ja õitsema, et seda võiks siis edasi müüa. Tegemist on lühiajalisemate struktuuridega—mõni neist on pop-up, mis on loodud hetkevõimaluste tabamiseks. Hüpikettevõtmiste puhul on rõhk pigem tegevusel kui tulemusel. Niisugused ettevõtmised sisaldavad mängulisust ja eksperimenteerimist, mis on lahutamatult seotud eespool käsitletud nooruslikkusega.
lk 151
Ettevõtted peavad ebatavalisi valikuid alati kahtlasteks ja need võivad teie karjäärile kaua aega halvasti mõjuda.
lk 141
Kolmandaks sai uuringute põhjal täiesti selgeks, et üleminek ei ole passiivne kogemus. Inimesed ei mõtle ennast üleminekust läbi, vaid nagu Iberra nii võimsalt rõhutab: üleminek toimub tegude kaudu.
lk 103
Pea meeles, et kõikides turundusmaterjalides—tavakirjades, e-mailides, faktides, reklaamides või veebilehtedel—peab olema pakkumine, mis sunnib inimesi vastama ja küsima lisainformatsiooni.
lk 159–160
Manipulatsioon, altvedamine, survestamine, võltsnaeratus ja võltssiirus ei ole müümine. Müümine on suhtlemine. Tõeline müük on hoolimine, kuulamine, probleemide lahendamine ja kaasinimeste kuulamine.
lk V
Mõista, et kõike, mida sa oled juba teinud kolm korda, peaksid edasi delegeerima.
lk 71
Tutvusta oma toodet või teenust vähemalt 100 inimesele, omamata otsest müügieesmärki.
lk 44
Äärmiselt vähe on selliseid soove, mida ei ole võimalik teoks teha, kui ise need käsile võtta. Kõige sagedamini tabab fiasko meid siis, kui nõuame viivitamatult meie soovide täitmist teistelt ja veel sellises vormis, et võime saada midagi muud kui vastu vahtimist, nii ülekantud kui ka otseses tähenduses.
lk 46
See (töö) võib anda meile identiteedi ja otstarbe, aga ka raamistiku, mille peale me oma ülejäänud tegevuse ja huvid ehitame. Töö võib olulisel määral aidata ka vaimset tervist hoida.
lk 197
Uuringud näitavad, et väärtused aitavad tegelikult saavutada suuremat tahte-ja vaimujõudu ning kaitsta meid negatiivse sotsiaalse nakkuse eest.
lk 122
Ettevõtja Reet Aus ütles mõni aeg tagasi, et distsipliin on tänapäeval tugevalt alahinnatud, eriti loomeettevõtluses.
lk 63
Üks ettevõtjale oluline omadus on, et ta julgeb oma isikliku rahaga riskida. Kui sul on ettevõtlusega alustamiseks raha olemas, aga sa ei raatsi seda ettevõttesse investeerida, siis mõtle, kas sa ise usud oma äriideesse piisavalt. Kui sa ise sellesse ei usu, siis on ebaõnnestumine juba alguses sinu äriideesse sisse kirjutatud.
lk 31