Olen oma emale tänulik rollimudeli eest, mille temalt sain: ta on olnud mulle eeskujuks selles, et naine võib teha seda, mida tahab, kui tal jätkub julgust taluda tema vastu suunatud kriitikat ning tunda süü-ja alaväärsustunnet, kui töö kõrvalt ei jää alati piisavalt aega emaks olemise ja koduse majapidamise eest hoolitsemise jaoks.
lk 16
Võikski öelda, et pingutamisest ja töötegemisest sünnib rohkem rõõmu kui millegi saavutamisest.
lk 15
Täna ma ei usalda mitte kedagi, aga ma annan kõigile võimaluse oma usaldust tõestada.
lk 340
Mitte keegi ei saa teid ilma teie enda nõusolekuta alavääristada.
Eleanor Roosvelt
lk 237
… et kui elada teiste ettekirjutatud piiride raames, ei saa teie ega keegi teine kunagi teie tegelikku potentsiaali tundma.
lk 122
Ärge laske end veenda selles, et peate oma laiskusest võitu saama tööd rügades. Teie sisemine lohe on tegelikult teie sõber.
lk 17
Kui te tabate end ülemuse või mõne teise autoriteetse meessoost isiku läheduses lapselikult ja endale ebaloomulikult käitumas, küsige endalt kolme asja:
1. Keda ta mulle meenutab?
2. Kuidas ma tema läheduses käitun?
3. Miks ma tema läheduses oma võimust loobun?
lk 91
…olge oma töötajaile võimalikult hea sõber, ent ärge arvake, et nemad teie parimad sõbrad on.
lk 91
Kirjutage üles kaks reeglit, mida te kipute liiga sõna-sõnalt võtma ja alati järgima. Olete te näinud teisi inimesi neid rikkumas? Kui jah, mis siis nendega selle järel juhtus?
lk 45
Kord oli mul ülemus, kes mulle lausus, et maailmas on kahte sorti inimesi: karjeristid ja tegijad. Tegijad on ametis töö ärategemisega; karjeristid aga viidavad aega oma karjääri planeerides. Tõtt-öelda tuleb edasijõudmiseks olla pisut mõlemat.
lk 48
Suurepäraseid ettevõtteid iseloomustab lihtsus, neid saab kergesti mõista ja sirgjooneliselt juhtida. (W. Buffett)
lk 35
Edenemismõtteviis lubab inimestel tulemustest hoolimata väärtustada seda, millega nad tegelevad.
lk 61
… põhivajadusteks on ikka süle ja seljaga eneseusku ja pühendumust. Kui neid jätkub, on sul päris hea lähtepositsioon.
lk 13
Tunne oma ettevõtet viimse kui pulgani ja ole valmis igale poole käsi külge lööma. Samas peab sul olema võimalik enda töökohustused usaldusväärsele inimesele delegeerida.
lk 13
