Kord oli mul ülemus, kes mulle lausus, et maailmas on kahte sorti inimesi: karjeristid ja tegijad. Tegijad on ametis töö ärategemisega; karjeristid aga viidavad aega oma karjääri planeerides. Tõtt-öelda tuleb edasijõudmiseks olla pisut mõlemat.
lk 48
Suurepäraseid ettevõtteid iseloomustab lihtsus, neid saab kergesti mõista ja sirgjooneliselt juhtida. (W. Buffett)
lk 35
Edenemismõtteviis lubab inimestel tulemustest hoolimata väärtustada seda, millega nad tegelevad.
lk 61
… põhivajadusteks on ikka süle ja seljaga eneseusku ja pühendumust. Kui neid jätkub, on sul päris hea lähtepositsioon.
lk 13
Tunne oma ettevõtet viimse kui pulgani ja ole valmis igale poole käsi külge lööma. Samas peab sul olema võimalik enda töökohustused usaldusväärsele inimesele delegeerida.
lk 13
… kunagi ei maksa siduda end tehinguga, mille vastu tunneb huvi mõni soome ärimees, sest nemad sisenevad turule alati liiga hilja.
lk 10
Selline pinge jääb muide iseloomustama kogu sinu PTF karjääri: rõõm piiramatutest võimalustest… ja hirm, et kas on —või ei ole— leiba lauale panna.
lk 15
Aga kas pole parem olla hirmunud kui väljasuremisele määratud? Sest tänasest valgekraede revolutsioonist tulevad terve nahaga välja vaid lahedad/paranoilised/super! tulemuste tegijad.
lk 14
Olla ettepanekutele siiralt avatud tähendab seda, et teil tuleb soosida lahkarvamuste esilekutsumist.
lk 178
Mulle meeldib alati öelda, et meil on kolm K-d: kliendid, kogukond ja kassaseis.
lk 147
Niisiis, soov avaldada oma ettevõtte nimi on märk sellest, et te tunnete selle üle uhkust.
lk 136
Taas on rõhk positiivsetel külgedel ja tugevustel ning kui suudate vaadata oste nende pruunidesse või sinistesse silmadesse ja lausuda: tulevik võib olla minevikust helgem—
siis öelgegi seda.
lk 107
Kõik taandub lõpuks ikka küsimusele, kuidas teisi alati tõtt rääkima õpetada. Meie vastus on selline: ausust tuleb propageerida.
lk 86
This site runs on the required+ Foundation Theme. Based on the awesome Foundation Framework by the humble folks at ZURB.
