Milline ma tahan seda tehes olla?
Kuidas ma teistega käitun?
Mis on minu kavatsused ja eesmärgid?
Millele saan keskenduda, et see pakuks mulle seotust ja rahulolu?
lk 44
Milline ma tahan seda tehes olla?
Kuidas ma teistega käitun?
Mis on minu kavatsused ja eesmärgid?
Millele saan keskenduda, et see pakuks mulle seotust ja rahulolu?
lk 44
Is this product or service worthy of my customer and why?
lk 92
On lihtne arvata, et ma vajan midagi uut. Märksa raskem on vaadata, mida eemaldada.
lk 116
Mille mitte tegemist sa vihkad?
lk 102
Mis teeb mind õnnelikuks? Mis on pikas perspektiivis mulle kasulik? Mis on teistele kasulik?
lk 98
Kui ma suudan saavutada ainult ühe eesmärgi, siis milline see oleks?
lk 210
… kas ma olen aasta pärast õnnelikum, et ma seda tegin?
nt kas minna koolitusele või mitte
lk 149
Isiklik tee tähendab, et suurem osa õppimisest toimub töö käigus. Kui sa pead arendama suhtlemisokust, saama paremaks millegi täideviimisel, tegelema rohkem strateegiaga või püüdma jõudma parema koostööni teistega, sea endale lennukas eesmärk: kuidas saada kaks korda paremaks?
lk 142
Kas sa töötaksid oma juhi alluvuses uuesti?
lk 72
Mis osutus sul oodatust raskemaks ja mis kergemaks?
Pärast mõnda kuud töötamist küsida
lk 49
Before [your product], people did. After [your product], people do.
lk 9
What happens because your product exists? Who do you want your customer to become?
lk 9
Miks see inimene mulle atraktiivne ei ole? Aitab avastada alateadlikke eelarvamusi.
lk 109
Halvast meeleolust vabanemine:
Küsi endalt, mis sel hetkel valesti on?
Jälgi praegu. Tegutse hiljem.
Tõsta oma standardeid. Ütle ei kõigele, mis pole suurepärane (rämpstoit, mõni jook, seltskond jne).
Keskendu oma eesmärgile.
Tee kõik vajalikud asjad ära (voodi, nõudepesu, koristamine – igapäeva rutiin).
lk 50–54
Enne millegi alustamist mõtle läbi, kuidas see võiks lõppeda. Mõnikord on mõistlik öelda tervele mängule ei.
lk 48