Mis on praegu oluline ja kuidas ma saan seda pakkuda?
lk 80
Kuidas ma saan pakkuda inimestele erakordset teenust ja anda maailmale erakordse panuse?
lk 79
Kuidas ma saan eelseisvas olukorras olla hea inimene või juht?
Mida teised inimesed vajavad?
Millist meeleolu ja tooni ma soovin luua?
lk 73
Milline ma tahan seda tehes olla?
Kuidas ma teistega käitun?
Mis on minu kavatsused ja eesmärgid?
Millele saan keskenduda, et see pakuks mulle seotust ja rahulolu?
lk 44
On lihtne arvata, et ma vajan midagi uut. Märksa raskem on vaadata, mida eemaldada.
lk 116
Mis teeb mind õnnelikuks? Mis on pikas perspektiivis mulle kasulik? Mis on teistele kasulik?
lk 98
… kas ma olen aasta pärast õnnelikum, et ma seda tegin?
nt kas minna koolitusele või mitte
lk 149
Isiklik tee tähendab, et suurem osa õppimisest toimub töö käigus. Kui sa pead arendama suhtlemisokust, saama paremaks millegi täideviimisel, tegelema rohkem strateegiaga või püüdma jõudma parema koostööni teistega, sea endale lennukas eesmärk: kuidas saada kaks korda paremaks?
lk 142
Mis osutus sul oodatust raskemaks ja mis kergemaks?
Pärast mõnda kuud töötamist küsida
lk 49