Kuidas ma soovin, et inimesed,keda ma armastan ja teenin, mind mäletaks?
lk 74
Mõtted sildiga: küsimused
Tipptegijate harjumused vol 13
Kuidas ma saan eelseisvas olukorras olla hea inimene või juht?
Mida teised inimesed vajavad?
Millist meeleolu ja tooni ma soovin luua?
lk 73
Tipptegijate harjumused vol 8
Milline ma tahan seda tehes olla?
Kuidas ma teistega käitun?
Mis on minu kavatsused ja eesmärgid?
Millele saan keskenduda, et see pakuks mulle seotust ja rahulolu?
lk 44
Meaningful: the story of ideas that fly vol 7
Kindel jah või ei vol 20
On lihtne arvata, et ma vajan midagi uut. Märksa raskem on vaadata, mida eemaldada.
lk 116
Kindel jah või ei vol 19
Kindel jah või ei vol 18
Mis teeb mind õnnelikuks? Mis on pikas perspektiivis mulle kasulik? Mis on teistele kasulik?
lk 98
Juhiks saamine vol 11
Juhiks saamine vol 8
… kas ma olen aasta pärast õnnelikum, et ma seda tegin?
nt kas minna koolitusele või mitte
lk 149
Juhiks saamine vol 6
Isiklik tee tähendab, et suurem osa õppimisest toimub töö käigus. Kui sa pead arendama suhtlemisokust, saama paremaks millegi täideviimisel, tegelema rohkem strateegiaga või püüdma jõudma parema koostööni teistega, sea endale lennukas eesmärk: kuidas saada kaks korda paremaks?
lk 142
Juhiks saamine vol 4
Juhiks saamine vol 3
Mis osutus sul oodatust raskemaks ja mis kergemaks?
Pärast mõnda kuud töötamist küsida
lk 49
Meaningful: the story of ideas that fly vol 4
Meaningful: the story of ideas that fly vol 3
What happens because your product exists? Who do you want your customer to become?
lk 9
Naiste asi pole kena olla vol 5
Miks see inimene mulle atraktiivne ei ole? Aitab avastada alateadlikke eelarvamusi.
lk 109
