Miks ettevõtted muutuvad ja kuidas muudatusi juhtida vol 11

Interpersonaalse oskused, mida ma edaspidi nimetan inimeseks olemise oskusteks, on aga need, mida eriti võimekad liidrid enamasti väga hästi valdavad ja tänu millele nad silma paistavad (kuulamis- ja mõistmisoskus, empaatia, meeskonnatöö oskus, konfliktilahendamise oskus, kohanemisvõime, paindlikkus, eestvedamise ja enesejuhtimisoskus, aga ka karisma ja audentsus).

lk 139

Untamed vol 38

Ready meant having an internal narrative about what it means to be a woman that they could weigh against the world’s narrative. I did not have an alternative narrative as a child, so when the world told me that a real girl is small, a quiet, pretty, accommodating, and pleasant, I believed that this was the Truth.

lk 161