Feministliku keeleteadlase Deborah Cameroni sõnutsi pole naiselikkus “kultuuriline konstruktsioon, vaid pigem kultuuriline kohustus—rida ootusi, ettekirjutusi ja keeldusid, mida võimendatakse kiituse ja laitusega, halvemal juhul ka karistatakse.”
lk 81
Jah, naised on üldiselt riskipõlglikumad kui mehed. Aga seal, kus sina ütled arg, ütlen mina taiplikult ettevaatlik ja läbimõeldud.
lk 109
Sest kui vastuhakkaja tüüpi mõrd olla on tüdrukute surmapatt number üks, siis upsakus on kindlasti number kaks.
lk 245
Sedasorti kuulekus, mida tüdrukutes lapsena tunnustatakse, on otses seoses elukestva harjumusega suruda alla enda eest seismise või riskantse arvamuse juurde kindlaks jäämise instinkt.
lk 45
Erinevalt poistest, keda treenitakse enda eest seisma või kätte maksma, treenitakse tüdrukuid juba noorest peast solvangu korral oma viha taltsutama.
lk 45
Sellise protsessipõhise kiituse puudumisel hakkavad tüdrukud uskuma, et kui nad ei saa kohe õiget vastust, siis on nad rumalad.
lk 43
Euroopas on koduvägivald 18-44-aastaste naiste hulgas peamine surma põhjus, edestades isegi liikusõnnetusi ja vähki.
lk 214
Kirurgiat peeti nii labaseks erialaks, et keskajal võeti sellele tööle isegi naisi—kuni 1700. aastateni, mil kirurgiat hakati õpetama ülikoolides, kuhu naised ei pääsenud.
lk 157
Aga ehk seetõttu, et nüüdisaja naise jaoks on “kõik” võimalik, tundub oma elu enda valdusesse võtmine üllatavalt raske.
lk 134
Kõik naised on sündinud hüümeniga, kuid see ei tähenda, et sul seda millekski vaja läheb. Naise hüümen on nagu mehe rinnanibud. Sellel puudub igasugune funktsioon ning see pole muud kui loote arengustaadiumi jäänuk.
lk 32
On uskumatu kui kangesti kardavad noored mehed argiselt ontlikke keskealisi naisi, kui need kõnelevad rangel toonil, aga nii see on: nad tunnevad paanilist hirmu.
lk 249
Kas olete tähele pannud, et peaaegu iga ärivaldkonda puudutavas trükises— olgu tegu siis eneseabiraamatu, õpiku, memuaaride või biograafiaga—autor on ikka nende hulgast, keda pole kunagi sekretäriga segamini aetud.
lk 12
… when being considered for a promotion, women are most likely to be evaluated based on their contributions, while men are most likely to be evaluated based on their potential—nebulous criteria that can result in a less qualified man getting the job.
lk 34
Me oleme viiesaja aastaga pika tee maha käinud. Tänapäeval ei nimeta me neid nõidadeks ega tapa, vaid nimetama litsideks ja tapame nende maine.
lk 192
This site runs on the required+ Foundation Theme. Based on the awesome Foundation Framework by the humble folks at ZURB.
