Teie heaolu sõltub teie ootustest rohkem kui millestki muust.
lk 26
Kuidas olla juht, keda sinu inimesed päriselt vajavad vol 12
Millist muutust me ellu viima läheme? Mis päriselt tänu sellele siis muutub? Mis on oodatud väljund? Mis meil juba on olemas? Mis on hästi, mis toimib ja töötab? Millega oleme rahul? Mis ressursid meil on juba olemas? Mis siis on, kui oleme muudatused ellu viinud? Mis meil siis veel on, mida täna ei ole? Kuidas me siis tegutseme, käitume, milline on meie meelestatus? Mida me saame selleks teha? Mida juurde õppida, arendada, et see tuleviku muudatuse eesmärk realiseeruks? Mida teha teisiti või millised tegevused saame lõpetada? Mida või keda selleks vajame, et õnnestuda? Kuidas see muudatus ellu viime, mida, kuidas, millal, kellega, mis ajaks? Kuidas hoiame järjepidevust oodatud tulemuste elluviimisel? Mida vajame, et õnnestuda?
5D Cycle of Appreciative Inquiry mudel
lk 157
Aukartus elu ees vol 21
Untamed vol 44
The problem is that the parts of themselves that our boys have been banished from are not feminine traits; they are human traits.
lk 164
Kuidas olla juht, keda sinu inimesed päriselt vajavad vol 11
Kuidas see tundub? Mida saame teha? Mida see tähendab? (kogemuste domeen – situatsiooni muudatus, ootuse kraadimiseks)
lk 155
Aukartus elu ees vol 20
Me oleme õigel teel, kui usaldame omaneda mõtlemisvõimet ning ootame temalt eluks vajalikku tunnetust ja tõdesid.
lk 38
Allikas vol 3
Me elame elu, mida valitseb stress, ning oleme liiga hõivatud, et märgata, kes me tegelikult oleme, kuhu me läheme ja mida elult tahame.
lk 24
Kuidas olla juht, keda sinu inimesed päriselt vajavad vol 10
Mis sul eelmisel nädalal hästi läks? Mida sa veel teha soovid? Millised on sinu järgnevate nädalate plaanid? Mida on vaja arendada? Millist tuge vajad minult? Kuidas selle ellu viid? Kes mida millala teeb?
lk 148
Nii nagu ikka vol 3
Sündmustel, nagu ka rahal, on liitintress. Liitmise keskne omadus on see, et võimatu on aimata, kui suureks üks väike asi võib kasvada.
lk 25
Aukartus elu ees vol 19
Tegudes ja kannatustes peame toetama neid jõude inimeses, mis püüdlevad rahu, ülemat kui igasugune mõistus.
lk 38
Kuidas olla juht, keda sinu inimesed päriselt vajavad vol 9
Mida eesmärgi elluviimiseks teed? Kelle tuge või abi teekonnal vajad ja milles täpsemalt? Mis on sinu esimene samm? Mis ajaks selle ära teed? Kui kindel oled, et selle ära teed?
lk 142
Aukartus elu ees vol 18
Igaüks meist peab, positsioonist ja elukutsest hoolimata, pidevalt hoolitsema selle eest, et tema tegude läbi leiaks kinnitust, tõeline inimlikkus.
lk 38
See raamat on odavam kui teraapia vol 3
Väärtusta iga väikest enda tehtud otsust, mis viib positiivse muutuseni. Sinu väärtus ei ole mingilgi moel seotud su produktiivsuse või saavutustega.
lk 12
Kuidas olla juht, keda sinu inimesed päriselt vajavad vol 8
Mis siis on, kui oled eesmärgi täitnud? Kirjelda seda. Mis see sulle annab, kui oled eesmärgi saavutanud? Mis sul endal isiklikult on, kui oled eesmärgi saavutanud? Miks on sinu eesmärgi täitmine organisatsioonile oluline? Kujuta endale ette tulevikku, kus sa oled selle eesmärgi saavutanud, ja nüüd vaata tagasi teekonnale. Kuidas sa sinna eesmärgini jõudsid?
lk 138
Aukartus elu ees vol 17
Kes oskaks loetleda selle hinnalise käibekapitali, mille nimi on inimene, kõiki rakendusvõimalust? Inimesest on kõikjal puudus.
lk 37
