Kui mustad pilved kogunevad, ära peatu.
Mõtted sildiga: olemine
Poiss, mutt, rebane ja hobune vol 8
“Kas su klaas on pooleldi tühi või pooleldi täis?” küsis mutt.
“Ma arvan, et mul on hea meel, et mul klaas on,” vastas poiss
Poiss, mutt, rebane ja hobune vol 7
“Ausus on alati huvitav,” ütles hobune.
Poiss, mutt, rebane ja hobune vol 6
Mõnikord on ka lihtsalt tõusmine ja edasi minemine vapper ja erakordne.
Poiss, mutt, rebane ja hobune vol 5
“Ma avastasin ühe asja, mis on veel parem kui kook.”
“Pole võimalik,” vastas poiss.
“Päriselt,”vastas mutt.
“Mis see on?”
“Kallistus. See kestab kauem.”
Poiss, mutt, rebane ja hobune vol 4
“Armastusel pole vaja, et sa oled erakordne,” vastas mutt.
Poiss, mutt, rebane ja hobune vol 3
“Me ootame tihti teistelt headust… aga iseenda vastu võime ka kohe head olla,” ütles mutt.
Poiss, mutt, rebane ja hobune vol 2
“Enda vastu hea olemine on üks suuremaid heategusid,” ütles mutt.
Poiss, mutt, rebane ja hobune vol 1
“Kes sa suurena olla tahad?”
“Hea,” ütles poiss.
Madalseis vol 11
Madalseis vol 9
Madalseis vol 8
Jõud vol 4
Madalseis vol 7
Küps tegu oleks isegi mitte alustada, sest tõenäoliselt sa ei pressi ennast madalseisust läbi.
lk 25
Jõud vol 2
Tema [Patty MacCord] sõnul pole ettevõtte roll mitte töötajaid hellitada ja välja koolitada, vaid tuleb luua keskkond, kus iga spetsialist saab jõudu ja teadmisi maksimaalselt kasutada. Kui töötaja oskused ja ettevõtte sihid enam kokku ei klapi, siis ei pea tööandja talle uut töökohta leidma või lihtsalt sooja kohta hoidma. Ettevõtte roll on saata selline töötaja tagasi laia maailma leidma ettevõtet, kus ta saab enda tugevusi maksimaalselt kasutada.
lk 9
