Keegi ei oota, et temalt küsitakse “Kas sa oleksid minu mentor?”, sest see kõlab abivajava ja aeganõudvana. Selle asemel küsi konkreetset nõu ja sa leiad palju inimesi, kes on valimis aitama.
lk 145
Keegi ei oota, et temalt küsitakse “Kas sa oleksid minu mentor?”, sest see kõlab abivajava ja aeganõudvana. Selle asemel küsi konkreetset nõu ja sa leiad palju inimesi, kes on valimis aitama.
lk 145
Isiklik tee tähendab, et suurem osa õppimisest toimub töö käigus. Kui sa pead arendama suhtlemisokust, saama paremaks millegi täideviimisel, tegelema rohkem strateegiaga või püüdma jõudma parema koostööni teistega, sea endale lennukas eesmärk: kuidas saada kaks korda paremaks?
lk 142
Kui sa oma alluvat ei austa või temast ei hooli, ei saa seda ka teeselda…Hoolimine tähendab hoopis seda, et sa teed kõik, et aidata alluval olla edukas ja tööst rõõmu tunda. See tähendab aja leidmist selleks, et teada saada, mis on tema jaoks tähtis. See tähendab mõistmist, et me ei ole tööl ja kodus eri inimesed—mõnikord seguneb eraelu tööga ja sellest pole midagi.
lk 74
[Tod] Machover says it’s not uncommon breaktrhough ideas to come from people who are
working outside their area of expertise because the novices are “able to see a problem with a fresh eye”, forget about what’s easy or hard, and not worry about what other people in that field have done.
lk 83
Naine pole rehabilitatsioonikeskus meestele, kes soovivad kasvada, areneda ja sihini jõuda.
lk 170
Enne millegi alustamist mõtle läbi, kuidas see võiks lõppeda. Mõnikord on mõistlik öelda tervele mängule ei.
lk 48
Kui märkad, et miski mõjutab su indu, siis leia viis oma keskkonna kohandamiseks, isegi kui see teistele veidi ebamugavust valmistab.
lk 44
Inimestel on eri eluvaldkondades erinevad eelistused. Kuulsus internetis, kuid anonüümsus oma naabruskonnas. Helde ajaga, kuid kitsi rahaga. Tööl introverdid, vabal ajal ekstarverdid. Sa pead oma eelistusi hästi tundma, sest hoolimata sellest, mida teed, ütleb keegi ikka, et sa eksid.
lk 20
Keegi, kes tegi ammu midagi edukat, ei peaks end endiselt edukaks kutsuma.
/../
Ja kui sulle ei meeldi mõte oma tiitli kaotamisest, siis võta selle osas midagi ette! See käib ka selliste tiitlite kohta nagu “liider”, “riskija” ja “hea sõber”.
lk 206
Hakka tegema seda, mida sa sõnades väidad end tahtvat, ja vaata, kas see vastab ka tõele.
lk 15
Viis, kuidas rahumeelselt mõnda keerulisse projekti süüvida või pühapäeva igava pärastlõuna leppida, ei seisne rahulolu või süüvimistunde jahtimises, vaid vältimatu ebamugavustunde tunnistamises, sest see aitab paremini tähelepanu pöörata oma tegelikule olukorrale, selmet selle vastu võidelda.
lk 104
Mugavus on vallutamas igapäevaelu ning selle tegevused jaotuvad kahte kategooriasse: esiteks sellised, mis on nüüd palju mugavamad, kuid tunduvad kuidagi tühjad või meie tegelike eelistustega halvasti sobituvad (nt ostad tanklakohvi, aga see sulle tegelikult ei meeldi), ja teiseks sellsed, mis tunduvad üha ärritavamad, kuna need on endiselt ebamugavad (arstile löögile pääsemine).
lk 56
… mugavuse veetlus. Õitsele on löönud terved tööstusharud, mis põhinevad lubadusel aidata meil paremini toime tulla tohutu kohustuste koormaga, elimineerides või kiirendades tüütavaid ja aeganõudvaid tegevusi.
lk 53