Kui ihu on rahul, on meel rahuliku, ja rõõmsam ning inimene muutub armastusväärsemaks ja lahkemaks.
lk 65
Kui ihu on rahul, on meel rahuliku, ja rõõmsam ning inimene muutub armastusväärsemaks ja lahkemaks.
lk 65
Kui tahate teada kahe sõltumatu sündmuse toimumise tõenäosust, siis korrutage; kui tahate teada, milline on tõenäosus, et toimub üks kahest teineteist välistavast sündmusest A ja B, siis liitke.
lk 52
Meie elu kulgemist, nii nagu küünlaleekigi, tõukavad aina uude suunda mitmesugused juhuslikud sündmused, mis—koos meie reaktsioonidega neile sündmustele—määravadki meie saatusese.
lk 16
1. Kas ma kaotan raha?
2. Kas ma olen oma otsusega emotsionaalselt seotud?
3. Mis oleks lõpetamise tagajärg?
4. Mis oleks jätkamise tagajärg?
5. Kas ma olen endaga aus?
lk 108
Palka inimesi, kes tahavad tööd teha ja tasu neile vääriliselt. Loo oma töötajate jaoks vertikaalne võimalusteredel ja koolita neid pidevalt.
lk 78
Ettevõtja on keegi, kes töötab välja visiooni, tunneb lõppmängu ning jagab visooni meeskonna, investorite, pankurite, ja klientidega. Ettevõtjad loovad muutusi, mänedžerid tagavad, et muutused saavad teoks.
lk 65
… kui suur jõud on lihtsal pealehakkamise ja kiirel järeleproovimisel, et näha, mis töötab ja mis mitte.
lk 41
… kunagi ei maksa siduda end tehinguga, mille vastu tunneb huvi mõni soome ärimees, sest nemad sisenevad turule alati liiga hilja.
lk 10
Praktiline nõuanne on tunda iseennast—kõiki oma erinevaid minasid—, et elus vähem rumalusi teha.
lk 21
Seega lähtutakse karistamisel sellest, et teadlik mina ei suuda alati autopilooti kontrollida.
lk 21
Kokkuvõttes on tähtis meelde jätta, et mõnes mõttes peitub igaühe sees vähemalt kaks, aga tihti rohkemgi mina.
lk 20