…on …inimkeskne juhtimine iga töötaja põhiõigus.
lk 237
Inimlikkus on meie tegelik olemus. Niipea kui me oma olemust tõsiselt meelde tuletame, peame paratamatult otsustama inimlikkuse kasuks.
lk 55
Tänapäeva majandus suudab hästi luua kolme asja: rikkust, võimekust jõukust näidata ja suurt kadedust teiste inimeste rikkuse pärast.
lk 32
Maailmasõdades tekkis julm sõjapidamisviis …, ilma et avalik arvamus kuskil või kuidagi oleks kasvava ebainimlikkuse vastu välja astunud.
lk 53
Peab tekkima tõelise inimlikkuse vaim, kui me ei taha hukkuda ebainimlikkuse vaimu tõttu, mille käes on praegu maailmas jäme ots.
lk 50
Sa ei ole laisk, kui sul on vaja vahet pidada! Puhkus on sinu aju ja keha võimalus end laadida.
lk 25
Varem, kui relvade toime oli veel piiratud, võis patsifismi utoopiaks pilada. Aga tänapäeval, mil on olemas relvi, mis võivad hävitada üheainsas lahingus miljoneid inimesi ja luua surmavalt mürgise atmosfääri, on rahu saanud vältimatuks vajaduseks.
lk 49
Nüüdsest peale ja ükskõik kui kauges tulevikuski peab see meie sihiks olema, et rahvaid lahutavaid küsimusi ei otsustaks enam sõjaga, vaid lahendataks rahulike läbirääkimiste korras.
lk 49
Sellist asja nagu objektiivne rikkus pole olemas – kõik on suhteline ja enamjaolt mõjutatud ümbritsevast.
lk 30
Kuna on ilmne, kui hirmus pahe oleks sõda meie ajal, siis ei tohi proovimata jääda ükski võimalus sõda ära hoida.
lk 49
Häda saab alguse sellest, kui hakkad liialt usaldama neid tegevusi, mis tekitavad korraks hea, aga pärast halvema tunde. Kiirlahendustest ei tohi saad toimetulemise kõige käepärasem meetod. Enesetuimestamisel ja enesetaastamisel on selge vahe.
lk 18